“İyi, Mükemmelin Düşmanıdır”

“Yeterli olmanın lanetini yaşayan ve bir Kirpi Konseptine[1] sahip olmayanlar, yaptıkları işte mükemmelliği yakalayamazlar.”[2] Bu cümle, Jim Collins’den alıntıdır. Peki, mükemmelliği yakalamak bu kadar önemli mi?

Size birisi, nasılsın diye sorduğunda, “eh, idare eder” diyorsanız ve bu, işinizde mutsuz olmanızdan kaynaklanıyorsa ve bu da, en iyi olduğunuz ve güçlü özelliklerinizi öne çıkartabildiğiniz işi yapmadığınızdan kaynaklanıyorsa, evet, mükemmel olmak önemlidir.  Size o “eh, idare eder” para kazandırıyordur ama daha iyi yapabileceğiniz ve kesinlikle daha çok para kazanabileceğiniz şeyden belki de alıkoyuyordur. Düşünün kü şu an 1 kazanıyorsunuz. Yani 5 yılda, 5 kazanacaksınız. Ancak güçlü özelliğinizi ortaya çıkartabileceğiniz başka bir işte 2 kazanabileceksiniz. İlk yılı, tekrar eğitimle ve iş olarak pratiğe dökmeyi öğrenerek geçirdiğinizi düşünün. İkinci yıl 0.5, üçüncü yıl 1, dördüncü ve beşinci yıllarda 2 kazandığınızı düşünün. Yani 1+1+1+1+1=5 + “eh, idare eder” imi yoksa 0(muhtemelen eksi bile olur)+0.5+1+2+2=5.5+ “gayet iyiyimJ” i mi tercih edersiniz? Üstüne üstelik 5 yılda yaşamınız değişmiş olacak. Burada altın kural, moralinizi ilk kazanmayabileceğiniz yıllarda yüksek tutmak. Yani hedeflerinizi bilmek, seçim ve duygularınızla barışık olmak, ki bunları daha sonra konuşuyor olacağız.

Bireysel bazda bir araştırmam yok fakat bunu şirketlerle açıklamak istiyorum: Yazılışının üzerinden 10 yılın üstünde zaman geçen Jim Collins’in hala mükemmel olduğunu düşündüğüm kitabı “Good to Great” (“İyi”den “Mükemmel” Şirkete)’te Collins harika bir ekiple 5 yıllık bir araştırma yapıyor. Bu araştırmada cevabını bulmaya çalıştığı sorular şunlar: “İyi bir şirket, mükemmel bir şirkete dönüşebilir mi? Dönüşebilirse, nasıl? İyi olmakla yetinmek tedavisi mümkün bir hastalık mıdır?”[3] Bu soruların cevabını da araştırması esnasında ekibiyle buluyor. Hem iyiden mükemmele dönüşmenin mümkün olduğunu hem de bunun nasıl oluştuğunu anlatıyor. Çok rahatlatıcı ve çok aydınlatıcı!

Şimdi asıl bahsetmek istediğim, iyiden mükemmele erişmiş şirketlerde Collins ve ekibinin bulduğu ortak bir özellik: Büyümeye (yani deminki konuya dönersek elde ettiğiniz ilk kazançlara) takılmadan en iyi oldukları şeyi ortaya koymaları ve bunu sonucunda 56’ya 470 oranında karşılaştırma grubu şirketlerine göre daha fazla hisse senedi getirisi sağlamaları oluyor.[4] Collins, bunun için şöyle diyor: “…mükemmel şirketlerin hiçbiri büyümeye bu kadar tutkuyla yaklaşmıyor. Ama yine de kafalarını tamamen büyümeye takan karşılaştırma grubu şirketlerine göre çok daha kalıcı ve karlı bir büyüme sağlıyor.”[5] Her ne kadar bireyler için değil tüzel kişilikler için yapılan bir araştırma bulgusu olsa da, tüzel kişilikleri de oluşturan bireylerdir ve bireyler için de geçerli bir bulgudur diye kabul edebiliriz.

Merve Can, Psikolog, Kariyer Koçu


[1] Kirpi konseptinin adı kirpiden geliyor çünkü kirpinin hayatta kalmak için en iyi yaptığı şey içine kapanıp sivri dikenlerini ortaya çıkarmaktır.

[2] J. Collins (2002). İyiden Mükemmel Şirkete. Boyner Yayınları. Sayfa 121.

[3] Collins, J. (2002). İyiden Mükemmel Şirkete. Boyner Yayınları. Sayfa 3

[4] Yatırılan 1$’ın kümülatif hisse senedi getirileri, 1965-2000 yılları arasında.

[5] J. Collins (2002). İyiden Mükemmel Şirkete. Boyner Yayınları. Sayfa 136.

« Geri Dön

Deneyimler

Bir antropoloji mezunu bugün ne yapıyor?

Remin İriparlak

Herkese merhaba, 4 yıllık iş deneyimlerimle ilgili olarak sizlerle paylaşımda bulunmadan hemen önce, eğitimim hakkında ufak bir özet geçmek isterim

Devamı

İş görüşmelerinde kendimi nasıl daha iyi ifade edebilirim?

Bir İK Müdürü

İs görüşmelerinde deneyimlerinden bağımsız birçok aday halen kendilerini doğru sözcüklerle ifade etme güçlüğü çekiyor.

Devamı

Çalıştığınız Yerden Memnun Bile Olsanız İş Görüşmesi Yapmaya Devam Edin

Tanzimci

Uzun bir süre aynı kurumda çalıştım ve çalıştığım süre içerisinde başka hiçbir şirket ile iş görüşmesi yapmadım. Birgün sevdiğim eski bir yöneticim aynı şirket içerisinde başına geçtiği yeni departmanı için kendisi ile çalışacak birini aramaktaydı.

Devamı

Ben Satış Yapamam!

Satış Uzmanı (Telekom Sektörü)

Üniversitede Ekonomi okudum, okurken pazarlama dersleri aldım. Daha çok analiz, planlama, strateji gibi şeyleri rahat yapabileceğimi düşünüyordum.

Devamı

Koçluk İşe Yarıyor!

Lady Satış Müdürü

Koçluk programına katılan bazı arkadaşlarımdaki davranış değişimlerini gözlemleme şansım oldu. Normalde hatalı ya da yanlış olduğunu çok zor kabul eden bir karakterdeki arkadaşımın bire bir benimle yaşadığı bir olayda başkalarının da olduğu bir ortamda hatasını kabul ederek özür dilemesi programın ne kadar etkili olduğunu görmeme yardımcı oldu.

Devamı

Beslenme ve Diyetetik

Dyt. Seçil Ünal Eşingen

Beslenme ve Diyetetik alanından mezun olalı 5 yıl geçti! Bizim meslek grubunda birbirinden çeşitli çok fazla çalışma alanı var; yani aslında işimiz sadece diyet yazmak ve zayıflatmak kadar tek düze değil..

Devamı

“İyi, Mükemmelin Düşmanıdır”

Merve Can / Psikolog, Kariyer Koçu

“Yeterli olmanın lanetini yaşayan ve bir Kirpi Konseptine sahip olmayanlar, yaptıkları işte mükemmelliği yakalayamazlar.” Bu cümle, Jim Collins’den alıntıdır. Peki, mükemmelliği yakalamak bu kadar önemli mi?

Devamı

Koçluğun benim için faydaları

Koçluk danışanı

Her durum için “ benim ihtiyacım ne? Aradaki boşluğu doldurmak için ne yapmam lazım?” soruları ile yol haritası oluşturma, ihtiyaçları belirleme gibi avantajlar sağlayan soru sistematiğini hayatıma entegre edebilme şansı buldum.

Devamı

Kariyerinizi Keşfedin

Merve Can / Psikolog, Kariyer Koçu

Kariyeriniz, size yalnızca para kazandıran işinizin zamanla evrileceği hali değildir. Her ne kadar genel geçer inanış bu şekilde de olsa aslında kariyeriniz ve daha da ötesi görev aşkınız, sahip olduğunuz doğal beceri veya yeteneklerin size yaptırdığı yolculuk olmalıdır.

Devamı

Şirketten Beklentilerinizden Önce Siz Bazı Soruları Kendinize Sorun

Hızlı Tüketim Malları, İhracat Yöneticisi

Aslında biz çalışanların ihtiyaç duyduğu kaynaklar dışarıda değil. Bunları hep çalıştığımız işyerlerinin bize sağlamasını bekliyoruz değil mi? Hayır… Çalıştığınız şirketin yapması gereken olmazsa olmazları var: Size fiziksel ve maddi olarak ihtiyaçlarınızı karşılayabileceğiniz uygun bir çalışma ortamı sağlaması, fikirlerinizi söyleyebileceğiniz güvenilir bir platform yaratması, hakkaniyetli olması, size güvenmesi, sizin değerli hissetmenizi sağlaması gibi…

Devamı

Kendinizi pazarlamak ayrı bir özellik!

Bireysel Pazarlama Uzmanı

İşinizi mükemmel yapıyor olabilirsiniz, çok başarılı da olabilirsiniz, yöneticileriniz tarafından çok da seviliyor olabilirsiniz, şirketinizin tüm işleyişlerine, hedeflerine ve projelerine hakim de olabilirsiniz ve hatta geçmişinizde binlerce ürünü pazarlamış da olabilirsiniz ama unutmayın ki hepsi sizi bir yere kadar getiriyor;

Devamı

Güçlü özelliklerimin nasıl farkına varabilirim?

Merve Can / Psikolog, Kariyer Koçu

Altının oluşma hikayesini biliyor musunuz? Bir belgeselde izlemiştim. Dünyanın oluşumu esnasında, güneş patlamalarında güneşten kopan parçalar dünyaya ve dünya döndükçe merkezine doğru çekilerek altını oluşturuyorlar.

Devamı

Dört Buçuk Yıl İş Aramanın Ardından

Adya / Operasyon Müdürü

Dile kolay tam 4,5 yıl. Kendime güvenle başlayan, umutla devam eden, endişeye yerini bırakan, inişler ve çıkışlarla dolu tam 4,5 yıl. İkinci seneden sonra görüşmeye gittiğim İK uzmanından “Bu saatten sonra iş bulmanız çok zor” lafını işittikten sonra bir yarım iyice panikledi, diğer yanım ise sinirlendi

Devamı

Bir Satış Yöneticisinin Stres Yönetimi

Bir Koçluk Danışanı

Koçluk almadan önce stres ile başa çıkmada çok zorlanırdım. Stres anında insiyatif kullanmak neredeyse benim için imkansızdı.

Devamı

İş hayatında “politik olmak” mı kazandırır?

Satış Müdürü, Bilişim Teknolojileri

Şirketinizde çok da hak etmediğini düşündüğünüz kişilerin yükselişini bir de bu gözle değerlendirin.

Devamı

İnsiyatif verebilmek

Deniz Ali

19-20 li yaşlarda yüzme öğretmenliği yaparken, ben olmadığım zamanlarda havuza girmeyen çocuklar olduğunu görmüştüm. Bu durum o zamanlar insanın içinde hoş duygular vermekteydi.

Devamı

Mülakata girmeden önce yapmam gereken en son şey?

Bir İK müdürü

Ceketimin düğmesini kapatmak? Tabii ki hayır. Ceketin düğmesinin kapatılıp soğuk terler dökülen donemler artık geride kaldı. Tabii bağrı açık bir gömlek ve kot pantolon ile de görüşmeye gitmiyoruz halen.

Devamı

Bir ekonomi / iktisat mezunu ne yapar?

10 yıl iş deneyimine sahip iktisat mezunu

Türkiye’de mezun olduğu branş dışında işlerde çalışanlar çoğunluktur sanırım. Ama yine de öncelikle mezun olduğunuz bölümdeki iş alanlarının ne olduğunu değerlendirmek istersiniz doğal olarak. İktisat bölümünden mezun olduğunuzda kabaca iki alana yönelebilirsiniz; Finans veya Pazarlama / Satış. Finans deyince öncelikle bankacılık, yatırım bankacılığı, denetim şirketleri (audit), danışmanlık, borsa, finansal raporlama gibi alanlar sayılabilir. Bunların her […]

Devamı

Profesyonel gelişimi atlamayın, iş yoğunluğu bahane..

17 Yıllık Planlamacı

Diğer arkadaşlara tavsiyelerim kısaca şunlar olabilir.

Devamı

Kurumsal şirketten kendi şirketine

Bir Özgür Ruh

Yıllarca kurumsal şirketlerde çalıştıktan sonra, herkesin zaman zaman aklından geçirdiği kendi işini kurma hayalinin peşine düştüm. Hata mı yoksa doğru hamle mi bunu zaman gösterecek. Ancak şu kriterler bu kararı alırken dikkat edilmesi gerekenler…

Devamı

“Honne to tatamae”

Honne to tatamae

“Honne to tatamae” nedir bilir misiniz? Bir de kurumsal firmada kuşak çatışmaları ile boğuşan ve işveren markası olmak hedefinde bir şirkette işe başladığınızı düşünün

Devamı

Yaptığım işte iyiyim!

İki kız babası

Yönetici Koçluğu aldığım dönem boyunca fark ettiğim ve kendime zirve deneyimi yaşatan olay kendimi ne kadar hafif gördüğümü fark etmemdir diye düşünüyorum. Bunun başlıca sebebi ise mütevazı olan kişiliğimden.

Devamı

Öncelikle yaptığınız işe saygı

40 yıllık memur

1974 yılının Aralık ayında başladığım memuriyet hayatım tam 40 yıldır devam ediyor.
Bu süre zarfında önce üniversite eğitimimi ve nihayet bu yıl da yüksek lisans eğitimimi tamamladım. Ne demişler, öğrenmenin yaşı yok.

Devamı

Staj Deneyimi

Eski Bankacı

Staj deneyiminin firmadan firmaya, aynı firma içinde bir bölümden diğerine, hatta o bölümde kiminle çalıştığınıza bağlı olarak binlerce farklı türü olabiliyor.

Devamı

Hakkımızda

İşte Yaşam. İşverenler, çalışanlar, kariyer tavsiyeleri ve iş ilanları. Hepsi bir arada.

Hakkımızda »

Kullanım Şartları »

Gizlilik Sözleşmesi »

Bize Ulaşın

Sayfamızda firmanızın yer almasını istiyorsanız bize ulaşın

 

 

İletişim »

Destek

İşteYaşam ile ilgili destek ve önerileriniz için bize ulaşın

 

 

Destek »

Kariyer

Kariyer tavsiyeleri ve deneyim paylaşımları burada

 

 

Kariyer »